節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)主要面向企業(yè)的水、電、氣等的數(shù)據(jù)采集，通過(guò)能源數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)和分析，形成智能化的業(yè)務(wù)變更，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)節(jié)能增效、降費(fèi)。這是因?yàn)閷?shí)際情況下企業(yè)往往面臨以下系列問(wèn)題或痛點(diǎn)：

1.手工抄表、寫(xiě)報(bào)告：人工抄表、人工報(bào)告，效率低、易出錯(cuò)、人力成本高。

2.粗放管理：憑經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)未細(xì)分，缺少能源管理方法論；能源網(wǎng)絡(luò)亂，用能管理一刀切。

3.用能信息無(wú)法監(jiān)控：重點(diǎn)能耗無(wú)監(jiān)控，數(shù)據(jù)不透明；無(wú)法有效對(duì)異常用能進(jìn)行監(jiān)控發(fā)現(xiàn)；無(wú)法監(jiān)控用能的設(shè)備端或電網(wǎng)質(zhì)量。

4.分析少，難發(fā)現(xiàn)節(jié)能點(diǎn)：沒(méi)有合適的工具進(jìn)行偏差分析；缺失多維度分析，難以發(fā)現(xiàn)節(jié)能點(diǎn)。

5.缺少能源報(bào)警：用能超額無(wú)報(bào)警，易造成過(guò)度使用；用能信息無(wú)記錄，無(wú)法追溯；能耗異常不能及時(shí)處理。

6.不滿足政府對(duì)接要求：無(wú)能耗數(shù)據(jù)采集監(jiān)控平臺(tái)，無(wú)法滿足政府監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接要求。

企業(yè)要解決如上問(wèn)題，需要建立節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)能源系統(tǒng)采用“分散控制”和“集中管理”：

第1步：透明可視化

通過(guò)智能表具，利用現(xiàn)代化有線、無(wú)線技術(shù)采集數(shù)據(jù)，摸清重點(diǎn)用能設(shè)備，細(xì)化掌握能耗分布從而達(dá)到用能可視的目的。

第2步：數(shù)據(jù)化分析

采集數(shù)據(jù)后可以針對(duì)其進(jìn)行用能情況分析，生產(chǎn)型企業(yè)更需要結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度分析來(lái)發(fā)現(xiàn)節(jié)能，提出優(yōu)化方案。

第3步：節(jié)能改造

節(jié)能改造分為幾類(lèi)，一種是根據(jù)用能分析結(jié)果調(diào)整用能設(shè)備參數(shù)，一種通過(guò)規(guī)范管理的制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃從而節(jié)能降費(fèi)，其次是通過(guò)更換設(shè)備等方式達(dá)到節(jié)能目的。

第4步：強(qiáng)化管理

當(dāng)確定節(jié)能舉措有明確效果后，通過(guò)下達(dá)節(jié)能計(jì)劃、考核、節(jié)能相關(guān)制度、節(jié)能宣傳等方式切實(shí)落實(shí)節(jié)能任務(wù)，提高節(jié)能意識(shí)。